„Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt …oder… nicht zu lange planen, machen!“
Beratungsschwerpunkte
- Entwicklung und Implementierung von Instrumenten der Führungskräfteentwicklung
- Beratung komplexer Transformationsprojekte
- Coaching für Führungskräfte
Referenzprojekte
- Aufbau, Implementierung und Beratung der Führungskräfteentwicklung, Group Business Security, Deutsche Telekom AG
- Konzeption und Durchführung von Seminaren zur Führung in der Agilität, Deutsche Telekom AG
- Konzeption und Beratung eines Transformationsprozesses zur Verbesserung der Dienstleistungsqualität, Daimler AG
- Konzeption und Beratung der Integration von 4 Niederlassungen in eine Vertriebsorganisation mit paralleler Transformation in die digitale Vertriebswelt incl. der Hebung von Synergien, Daimler AG
- Konzeption und Beratung eines Transformationsprozesses zur Anpassung der Organisation an die neue Strategie, Autostadt Wolfsburg, Volkswagen AG
- Aufbau einer Führungskräfteentwicklung für philippische Seeoffiziere, ETTC Manila
Qualifikationen und Funktionen
- Diplom Psychologe
- Organisationsentwicklung, Gottlieb Duttweiler Institut, Schweiz
- Management- und Organisationsberatung, toem, Österreich
- Gruppendynamik, ÖAGG Österreich
- Advanced Program for Organizational Development and Human Resources Management, Teachers College, Columbia State University, New York, USA
- Fortbildungen in Design Thinking und agilen Moderationsmethoden
- Themenzentrierte Interaktion, WILL Hamburg, Schleswig Holstein
Arbeitssprachen
- Deutsch
- Englisch
