Mitarbeiter

Thomas Leschig
Geschäftsführender Gesellschafter

 

„Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt …oder… nicht zu lange planen, machen!“

   

Beratungsschwerpunkte

  • Entwicklung und Implementierung von Instrumenten der Führungskräfteentwicklung
  • Beratung komplexer Transformationsprojekte
  • Coaching für Führungskräfte

 Referenzprojekte

  • Aufbau, Implementierung und Beratung der Führungskräfteentwicklung, Group Business Security, Deutsche Telekom AG
  • Konzeption und Durchführung von Seminaren zur Führung in der Agilität, Deutsche Telekom AG
  • Konzeption und Beratung eines Transformationsprozesses zur Verbesserung der Dienstleistungsqualität, Daimler AG
  • Konzeption und Beratung der Integration von 4 Niederlassungen in eine Vertriebsorganisation mit paralleler Transformation in die digitale Vertriebswelt incl. der Hebung von Synergien, Daimler AG
  • Konzeption und Beratung eines Transformationsprozesses zur Anpassung der Organisation an die neue Strategie, Autostadt Wolfsburg, Volkswagen AG
  • Aufbau einer Führungskräfteentwicklung für philippische Seeoffiziere, ETTC Manila

 

   

Qualifikationen und Funktionen

  • Diplom Psychologe
  • Organisationsentwicklung, Gottlieb Duttweiler Institut, Schweiz
  • Management- und Organisationsberatung, toem, Österreich
  • Gruppendynamik, ÖAGG Österreich
  • Advanced Program for Organizational Development and Human Resources Management, Teachers College, Columbia State University, New York, USA
  • Fortbildungen in Design Thinking und agilen Moderationsmethoden
  • Themenzentrierte Interaktion, WILL Hamburg, Schleswig Holstein

 

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch