Mitarbeiter

Roy Datschewsky
Geschäftsführender Gesellschafter

„Beratung heißt für mich erst einmal: verstehen und in Verbindung bringen ‐ genau wie bei Führung und Zusammenarbeit.“

Beratungsschwerpunkte

  • Führungskräfteentwicklung (Beratung, Coaching, Training)
  • Teamentwicklung im agilen Umfeld, Stärkenmanagement im Team
  • Potenzialanalyse und Kompetenzdiagnose, Kompetenzmodelle
  • Struktur-, Strategie- und Organisationsberatung

Referenzprojekte

  • Neuausrichtung der Sparten-Revisionsteams und der Konzernrevision, Deutsche Telekom AG
  • Konzeption und Begleitung der Einführung Leistungsorientierter Bezahlung, DRV
  • Organisationsuntersuchung und Einführung eines KVP, Stadt Eschborn
  • Führungskräftenachwuchs-Programm (Training und Coaching), STRABAG PFS

Qualifikationen

  • Diplom-Wirtschaftsingenieur (Dipl.-Ing. oec.)
  • Zertifizierter Personality Profiler Trainer/Coach
  • Lizenzierter KODE®-Berater für Kompetenzdiagnostik und -entwicklung
  • Lizenzierter LIFO®-Analyst für Stärkenmanagement
  • IMP³rove Guide für Innovationsmanagement und -strategieentwicklung (Europäische Kommission)
  • CENTRA®-lizensierter Blended Learning Trainer
  • Techn.-gewerbl. Ausbildung zum Technischen Zeichner

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch