Mitarbeiter

Jörg John
Berater

 

Ich liebe es, wenn ein Plan funktioniert.“ – „I love it when a plan comes together.“ John ‚Hannibal‘ Smith

 

Arbeitsschwerpunkte

  • HR Digitalisierung – Analyse Reifegrad, Erstellen Zukunftskonzepte und -strategien, Begleiten von Projektierung und Transformation
  • HR Projekte – fachliche und kaufmännische Leitung, Change- und Qualitätsmanagement, Test- und Abnahmemanagement
  • HR Shared Services – Konzeption, Implementierung, Service Management, Prozessoptimierung und kontinuierliches Verbesserungsmanagement
  • HR Outsourcing – Erstellen von Lasten- und Pflichtenheften (RFI/RFP), Begleitung der Vergabe, der Implementierung und der Projektierung

 

Wesentliche berufliche Stationen

  • HCM Gilde GmbH – geschäftsführender Gesellschafter
  • Zalaris ASA – Executive Vice President People and Change
  • fidelis HR GmbH (SD Worx) – Geschäftsführer
  • TDS HR GmbH (SD Worx) – Director Operations Management & Transition
  • T-Mobile Deutschland GmbH – Director HR (Comp. & Ben., HR Admin.)

Qualifikationen und Funktionen

  • Datenverarbeitungskaufmann
  • Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskraft

 

Arbeitssprachen

  • Deutsch