„Verantwortlich ist man nicht nur für das, was man tut, sondern auch für das was man nicht tut.“ Laotse
Beratungsschwerpunkte
- Begleitung von Führungskräften und Unternehmen in Veränderungsprozessen
- Executive Coach und Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte
- New- und Outplacement/Karriereberatung
- Talentmanagement
- Potentialanalyseverfahren und Assessment Center
- Moderation von Workshops und Veranstaltungen
Referenzprojekte
- Coaching von Führungskräften: Lufthansa, DB, P&G, Beiersdorf, Leica, BNP, Vodafone
- Workshops zum Veränderungsmanagement: Stada, Lufthansa, Handwerkskammer HH
- Newplacementberatung: Deutsche Bank, Schott, Hereaus, Opel, Roche, Nestlé
- Begleitung von Restrukturierungsprozessen: Deutsche Telekom, WDR, Hutchinson
- Assessment Center für Führungskräfte: Thyssen Krupp, Hochschule Magdeburg
Qualifikationen
- Juristin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Systemische Beraterin und Business Coach (Konstanzer Seminare, Ulrich Dehner)
- QRC Master Coach
- Weiterbildung zum Introvisions Coach (Dehner Akademie)
- Leitende Funktionen im Personalbereich eines internationalen DAX 30 Unternehmens
- Personalchefin im Mittelstand
Arbeitssprachen
- Deutsch
- Englisch
