Mitarbeiter

Cornelia Reddig
Beraterin

 

„Sich selbst und andere führen, Einzigartigkeit entwickeln, gemeinsam Dinge bewegen. Dabei berate und begleite ich Sie mit meiner Expertise!“

 

Beratungsschwerpunkte

  • Führungskräfte-Coaching/-Mentoring, Karriereberatung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Begleiten in Veränderungsprozessen
  • Personalauswahl/-beurteilung & Management Assessments

 

Referenzprojekte

  • Moderation und Beratung zum Transformationsprozess, Autostadt Wolfsburg
  • Konzeption, Moderation und Beratung zum“ Effective Leadership“-Programm, Telekom Deutschland GmbH
  • Führungskräfte-Professionalisierung, Handwerkskammer Hamburg
  • Potenzialanalyse Führungsnachwuchs, TDS AG/ThyssenKrupp Real Estate GmbH
  • Moderation von Führungsworkshops, Arbeitsagentur Hamburg/Dataport

 

Qualifikationen und Funktionen

  • Berufs- & Managementerfahrung in einem internationalen führenden Industriekonzern, davon 16 Jahre in mittleren und oberen Managementpositionen: General Management, IT-Management, Organisations-Beratung, Vertrieb
  • Ausbildung zum Business Coach (Prof. Mühlmeier), Lizenz für berufsbezogene Eignungsbeurteilungen nach DIN 33430 (bdp, DGPs), Zertifikat „Personality Profiler Trainerin/Coach“
  • Selbständige Beraterin/Coach seit 2009

 

Arbeitssprachen

  • Deutsch