„Für das Können gibt es nur einen Beweis: Das Tun.“
(Marie von Ebner-Eschenbach)
Beratungsschwerpunkte
- Führungskräfteentwicklung
- Teamworkshops
- Organisationsentwicklung
Referenzprojekte
- Interimsmanagement (Leitung Personalentwicklung), QSC AG
- Führungskräfteentwicklung/-Coaching, SD Worx
- Führungskräfteentwicklung für angehende Manager, Deutsche Telekom AG
- Teamentwicklung, Handwerkskammer Hamburg
- Führungs- und Kommunikationsworkshops für Kapitäne und Ingenieure, Peter Döhle Schifffahrts-KG
Qualifikationen und Funktionen
- Organisationspsychologie (M.Sc.)
- Berater für systemische Organisationsentwicklung (Prof. Claus Nowak)
- Train-the-Trainer (Universität Hamburg)
- Lizenz für berufsbezogene Eignungsbeurteilungen nach DIN 33430 (bdp, DGPs)
- Fortbildungen zu Themen der Persönlichkeitspsychologie/Kollegiale Beratung (ZRM, PIfE e.V.)
Arbeitssprachen
- Deutsch
- Englisch
- Niederländisch
