Beziehungen zu gestalten und Brücken zu bauen, ist der Antrieb für unsere Arbeit.
Beziehungen zwischen Menschen und Visionen, Aufgaben und Fähigkeiten, Führungskräften und Teams, Management und Betriebsräten.
AKTUELLES
Verbundenheit in der Krise
von Traute Müller, veröffentlicht am 22. April 2020 Der Corona-Pandemie hat Wirtschaft und Gesellschaft weltweit in […]
Jahresbericht 2019 der Allianz für den Fluglärmschutz
Der zweite Jahresbericht der Allianz für den Fluglärmschutz ist erschienen. Die „Allianz für den Fluglärmschutz“ – […]
Social Distancing – das schweißt uns zusammen
Zwei Wochen Homeoffice und kein Ende in Sicht! Da werden unsere Morning Dailys zum Fixpunkt im […]
UNSERE ARBEIT
Wir initiieren und formen Veränderungsprozesse auf Basis von Vertrauen, Klarheit und Verständigung. Wenn alle die Notwendigkeit und die Idee einer Veränderung verstehen, ist das Fundament für nachhaltigen Erfolg gelegt. Wir entwickeln die Change Story, gestalten das Prozessdesign und moderieren Workshops, die Impulse setzen und etwas bewegen.
- Vorstand, Geschäftsführung
- Führungskräfte, Führungsteams
- Interessenvertretungen
- Personal- und Organisationsentwicklung
PROJEKTE
Bürgerkongress in Schenefeld
Ziel Bürgerinnen und Bürger an der Zukunftsgestaltung der Stadt Schenefeld aktiv beteiligen. Beschreibung Der Bürgerkongress ist […]
Baubranche mit Start-Up-Herausforderung
Ziel Strukturen schaffen bei starkem Wachstum Beschreibung Das mittelständische Unternehmen aus der Bauindustrie mit Sitz in […]
Automobilbranche mit Aufbruch in eine neue Welt
Ziel Synergien heben bei der Zusammenführung von Niederlassungen Beschreibung Es braucht gute Planung und Steuerung, wenn […]
KUNDEN
- Agentur für Arbeit Hamburg
- Deutsche Management Akademie Niedersachsen gGmbH
- Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen
- Eimsbüttler Turnverband e.V.
- Handwerkskammer Hamburg
- Landkreise Osterholz, Vechta, Stade
- Stadt Schenefeld
- Universität Hamburg
- Hamburgische Investitions- und Förderbank (IFB Hamburg) AöR
- Norddeutsche Landesbank (NORD/LB) AöR
- RSU Rating Service Unit GmbH & Co. KG
- Airbus Operations GmbH
- Autostadt GmbH
- Daimler AG
- Helm AG
- Nordmark Arzneimittel GmbH Co. KG
- Arbeiterwohlfahrt Landesverband Hamburg e.V.
- Asklepios Kliniken Hamburg GmbH
- Bundeswehrkrankenhaus Hamburg
- Evangelische Stiftung Alsterdorf
- Pflegen&Wohnen Hamburg GmbH
- Stiftung Freundeskreis Ochsenzoll
- Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf (UKE)
- Flughafen Hamburg GmbH
- Fraport AG
- Hamburg Port Authority AöR
- LSG Lufthansa Service Holding AG (LSG Sky Chefs)
- Lufthansa Technik AG
- Peter Döhle Schifffahrts-KG
- ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
- Deutsche Telekom AG
- QSC AG
- T-Systems International GmbH
- Brahle GmbH
TEAM
Thomas Leschig
Geschäftsführender Gesellschafter
„Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt …oder… nicht zu lange planen, machen!“ Beratungsschwerpunkte […]
Roy Datschewsky
Geschäftsführender Gesellschafter
„Beratung heißt für mich erst einmal: verstehen und in Verbindung bringen ‐ genau wie bei […]
Dr. Kristina Böhlke
Beraterin
„Das wesentliche ist für die Augen unsichtbar…“ (Antoine de Saint-Exupéry) Beratungsschwerpunkte Team- und Veränderungsprozesse Beratung […]
Prof. Dr. Jürgen Deters
Berater
„Menschen machen nur das richtig gut, was sie wirklich wollen.“ Beratungsschwerpunkte Personaldiagnostik und Potenzialanalysen Karriere- […]
Birgit Schröder
Beraterin
„Verantwortlich ist man nicht nur für das, was man tut, sondern auch für das […]
Fritz Göller
Berater
„Persönlichkeiten entwickeln sich durch Ermutigen und Inspirieren. Diese Kraft gebe ich aus Leidenschaft“ Beratungsschwerpunkte […]
Bernd Niklas
Berater
„Der Wert einer Kultur lässt sich danach bemessen,wie sie mit ihren Minderheiten umgeht.“ Kurt Tucholsky […]
Cornelia Reddig
Beraterin
„Sich selbst und andere führen, Einzigartigkeit entwickeln, gemeinsam Dinge bewegen. Dabei berate und begleite ich […]
Albrecht Schürhoff
Berater
“Veränderung ist immer. Was heute zählt ist der Dialog, in dem wir Innovation und Nachhaltigkeit […]
Dr. Edith Stachl
Beraterin
„Selbstleitung ist die Basis für gute Führung …“ Beratungsschwerpunkte Führungskräfteentwicklung Teamentwicklung Personalauswahl und Potenzialeinschätzung […]
Timm Stahlhut
Berater
„Für das Können gibt es nur einen Beweis: Das Tun.“(Marie von Ebner-Eschenbach) Beratungsschwerpunkte Führungskräfteentwicklung […]
Verena v. Nottbeck
Beraterin
„Entweder wir finden einen Weg, oder wir machen einen.“ Hannibal Barkas Beratungsschwerpunkte Konzeption und […]
Katharina
Ries-Heidtke
Beraterin
„Alles sollte so einfach wie möglich sein – aber nicht einfacher“ Albert Einstei Beratungsschwerpunkte Beratung […]
Nicole Brandenburg
Beraterin
„Wer aufhört, besser werden zu wollen, hört auf, gut zu sein.“ Marie von Ebner-Eschenbach Beratungsschwerpunkte […]
Dörte Gerdes
Beraterin
„Zeit ist Lebenszeit.“ Beratungsschwerpunkte Coaching und Supervision von Mitarbeiter*innen und Führungskräften Begleitung von betrieblichen Veränderungsprozessen […]
Anika Kozakow
Projektleitung
„Die einzige Quelle von Wissen ist Erfahrung.“ Albert Einstein Management- und Beratungsschwerpunkte Projektsteuerung (u.a. FK-Feedback, […]
Bastian Rosing
Berater
“Die Menschen sind sich der Notwendigkeit zur Kommunikation bewusst,doch fällt ihnen das Kommunizieren schwer.” Arthur […]
UNSERE PHILOSOPHIE
Arbeit ist Leben. Arbeit bedeutet Beziehungen zu gestalten, Lust an der Kreativität und daran, etwas gemeinsam zu bewegen und zu aller Nutzen vorwärts zu bringen. Also bedeutet Arbeit für uns auch, die eigene Neugier zu befriedigen, Unbekanntes zu entdecken, zu lernen und sich selbst weiter zu entwickeln.
UNSERE GESCHICHTE
relations wurde im Jahr 1992 gegründet und zählt zu den Pioneeren auf dem Gebiet der damals noch jungen Disziplin Organisations- und Personalentwicklung. Seit 2002 sind wir mit unserem Büro für Unternehmensentwicklung in der Speicherstadt ansässig, ein Ort der Inspiration und Kreativität.
