Beziehungen bilden das Zentrum unseres Namens als Unternehmensberatung in Hamburg. Beziehungen zwischen Menschen und Visionen, zwischen Aufgaben und Fähigkeiten, zwischen Führungskräften und Mannschaft, zwischen Management und Betriebsräten. Wir unterstützen Sie bei der gezielten Gestaltung. 


Unternehmensentwicklung

  • Change Management
  • Bereichs-/Teamentwicklung
  • Mediation
  • Demographischer Wandel
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Führungskräfteentwicklung

  • Praxisbegleitung
  • Coaching
  • Talentmanagement
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Personalentwicklung

  • Fachlaufbahn/ Expertenwerkstatt
  • Potenzialanalyseverfahren
  • Skillmanagement
  • Mitarbeiterfortbildung
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Interessenvertretungen

  • Praxisbegleitung
  • Lernforum Großgruppen
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